Jesteśmy na liście zawodów zagrożonych przez sztuczną inteligencję, a wy?
Pięć milionów miejsc pracy jest zagrożonych we Francji – wstrząsające opracowanie francuskiego dziennika „Le Figaro” wskazuje zawody zagrożone na niebezpieczeństwo ze strony sztucznej inteligencji. Okazuje się, że wraz z rozwojem sztucznej inteligencji zadania o charakterze poznawczym, złożonym i wymagającym wysokich kwalifikacji stają się coraz bardziej narażone, co rodzi ryzyko głębokiego przekształcenia struktury zatrudnienia.
784 zawody zagrożone pod lupą w Stanach Zjednoczonych
Kilka miesięcy temu wstrząsnęło rynkiem badanie przeprowadzone przez naukowców z Uniwersytetu Tufts w Stanach Zjednoczonych, w którym sklasyfikowano 784 zawody pod względem ich podatności na wpływ sztucznej inteligencji. Alarm podniesiono, gdy okazało się, że aż 57% istniejących dziś stanowisk może zniknąć za sprawą AI. Najbardziej zagrożeni okazali się – tak tak, – autorzy i redaktorzy, tuż za nimi programiści, wydawcy oraz architekci. Analiza przewidywała nawet, że w najbliższych latach zagrożonych przez sztuczną inteligencję będzie 9,3 miliona miejsc pracy w USA.
W Ameryce więc autorzy i redaktorzy znajdują się na najwyższych pozycjach listy „zawodów zagrożonych eksterminacją”. A jak jest w Europie?
923 zawody zagrożone pod lupą analityków w Europie
.Najnowszy raport powstał w firmie ubezpieczeniowej Coface i dotyczy właśnie Europy. Analizuje on podatność 923 profesji na presję związaną ze sztuczną inteligencją. Dokument wskazuje, że już dziś niemal 4% pracowników we Francji stoi w obliczu zagrożenia ze strony sztucznej inteligencji, a w perspektywie dwóch do pięciu lat odsetek ten może wzrosnąć do 16%, co odpowiada pięciu milionom osób.
Badanie zwraca szczególnie uwagę na zagrożenia dla rynku pracy związane z szerokim wdrożeniem tzw. sztucznej inteligencji z agentami zdolnymi od autonomicznego (bez udziału człowieka) podejmowania decyzji, realizujących wcześniej wyznaczone przez ludzi zadania.
Lista najbardziej zagrożonych sektorów przez AI
Zawody zagrożone na eliminację koncentrują się w obszarach o wysokim natężeniu pracy poznawczej i przetwarzania informacji. Autorzy raportu namawiają do szerszej refleksji nad edukacją oraz wartością dyplomów: ”Jeśli część zadań, do których przygotowuje system kształcenia, stanie się łatwo automatyzowalna, „związek między poziomem wykształcenia, wynagrodzeniem a bezpieczeństwem zatrudnienia może ulec rozluźnieniu”.
Oto lista zawodów najbardziej zagrożonych przez sztuczną inteligencję:
- działalność prawnicza i księgowa (27% miejsc pracy w sektorze uznanych za obarczone ryzykiem),
- działalność wydawnicza (26,8%),
- programowanie komputerowe, doradztwo i działalność pokrewna (26,8%),
- usługi informacyjne (26,5%),
- nadawanie i dystrybucja treści (26,1%),
- ubezpieczenia, reasekuracja i fundusze emerytalne (25,5%),
- usługi finansowe (25,4%),
- telekomunikacja (25,2%),
- administracja publiczna (24,8%),
- działalność pomocnicza dla usług finansowych i ubezpieczeniowych (24,6%),
- doradztwo w zakresie zarządzania (23,8%),
- reklama i badania rynku (23,5%),
- architektura, inżynieria oraz testy i analizy techniczne (23,4%),
- działalność biurowa i wsparcie administracyjne przedsiębiorstw (22,4%),
- usługi wspierające wydobycie (22,4%),
- badania naukowe (22,3%),
- produkcja filmowa, wideo i programów telewizyjnych (21,7%),
- działalność związana z samorządem terytorialnym (21,5%),
- usługi pocztowe (21,2%),
- produkcja sprzętu komputerowego, elektronicznego i optycznego (20,5%),
- edukacja (20,4%),
- działalność biur podróży i systemów rezerwacyjnych (20%).
Na dalszych pozycjach znajdują się m.in. handel nieruchomościami, produkcja wyrobów naftowych, handel detaliczny oraz działalność kulturalna (muzea, biblioteki itd.).
Komu nie zagraża sztuczna inteligencja?
Raport wskazuje zawody całkowicie odporne na automatyzację przez sztuczną inteligencję agentową — najmniej narażone pozostają zajęcia w dużej mierze manualne lub wymagające interakcji międzyludzkich trudnych do ujednolicenia: produkcja, budownictwo, utrzymanie techniczne, transport, gastronomia, sprzątanie, niektóre formy opieki i wsparcia.
Jeśli mielibyśmy iść za rekomendacjami raportu, powinniśmy większą wagę przykładać do kompetencji pozostających komplementarnymi wobec sztucznej inteligencji, takich jak zdolność osądu, adaptacyjność czy umiejętność nadzorowania jej zastosowań. „Dostrzegamy, że podatność na automatyzację jest najniższa tam, gdzie praca polega na przekształcaniu materii w materię, a najwyższa tam, gdzie operuje się danymi na danych”.
Przy okazji okazało się też, co raczej oczywiste, że większa jest szansa na umknięcie presji sztucznej inteligencji w mniejszych ośrodkach miejskich i w rejonach słabo i średnio zindustrializowanych.
Może więc tam przeniesiemy naszą redakcję i stamtąd będziemy do Państwa przekazywać materiały, przygotowywane przez nas, przez ludzi?
Arkadiusz Jordan
