
Milenialsi mogą uczyć się od pokolenia Z podejścia do pracy
Pokolenie Z na rynku pracy coraz częściej domaga się warunków godnych wartości ich pracy, co często bywa odbierane jako roszczeniowość pośród pracodawców.

Pokolenie Z na rynku pracy coraz częściej domaga się warunków godnych wartości ich pracy, co często bywa odbierane jako roszczeniowość pośród pracodawców.
Wybór ścieżki edukacyjnej i zawodowej to jedno z najważniejszych wyzwań, przed jakimi stają młodzi ludzie w dzisiejszej rzeczywistości.
Każdy z nas myślał o wybraniu swojej wymarzonej pracy, jednak rzeczywistość i wynagrodzenie w poszczególnych branżach znacząco się różnią.

