Pyszne.pl zwolni kilka tysięcy kurierów
Pyszne.pl planuje zakończyć współpracę z około 5 tys. kurierów zatrudnianych dotychczas na podstawie umów-zleceń. Proces ma rozpocząć się 3 sierpnia 2026 r. i zakończyć przed końcem miesiąca.
.Dostawcy będą mogli kontynuować pracę za pośrednictwem pięciu zewnętrznych partnerów flotowych, jednak związki zawodowe ostrzegają przed pogorszeniem warunków zatrudnienia.
Takeaway Express Poland, spółka działająca pod marką Pyszne.pl, zamierza zakończyć dotychczasową formę współpracy z około 5 tys. kurierów. Informację o zmianach firma przekazała 14 lipca 2026 r. Według przedstawicieli związku zawodowego proces rozwiązywania umów ma potrwać od 3 do końca sierpnia.
Dotychczas kurierzy wykonywali pracę głównie na podstawie umów-zleceń, które obejmowały gwarantowaną stawkę godzinową i dodatkowe premie w zależności od ilości wykonanych zamówień. Pyszne.pl chce zastąpić własną organizację dostaw modelem 3PL, w którym obsługę logistyczną zapewniają zewnętrzni partnerzy flotowi.
Kurierzy mają przejść do pośredników
Związki zawodowe twierdzą jednak, że nowy model nie będzie gwarantował minimalnej stawki godzinowej, a wynagrodzenie ma zależeć wyłącznie od liczby zrealizowanych dostaw. Oznacza to, że brak zamówień może wiązać się z brakiem zarobku za czas pozostawania w gotowości. Partnerzy flotowi mogą także nie zapewniać kurierom podstawowego wyposażenia, takiego jak plecaki i odzież robocza.
Zmiana wpisuje się w rozwój pracy dorywczej i zatrudnienia na żądanie, coraz częściej organizowanego za pośrednictwem aplikacji. W takim systemie platforma odpowiada za przyjmowanie zamówień i zarządzanie usługą, natomiast zatrudnienie dostawców przejmują zewnętrzne podmioty.
Pyszne.pl wyjaśnia, że własna flota przestała być przewagą konkurencyjną i zaczęła ograniczać możliwość zwiększania zasięgu dostaw. Firma wskazuje również na nierówne warunki działania na rynku, ponieważ konkurencyjne platformy od dawna korzystają z partnerów flotowych.
PIP i ZUS rozpoczęły kontrole
.Po nagłośnieniu sprawy minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zwróciła się o pilne sprawdzenie podstaw zatrudnienia kurierów. Kontrole w spółce prowadzą Państwowa Inspekcja Pracy i Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Spór dotyczy szerszego problemu pracy zarządzanej przez platformy cyfrowe oraz granicy między elastycznym zatrudnieniem a ochroną osoby wykonującej pracę. Pyszne.pl utrzymuje, że wcześniejsze kontrole nie wykazały naruszeń w stosowanym modelu współpracy.
Firma ostrzega przed wzrostem cen
.Według szacunków Pyszne.pl zatrudnienie kurierów na umowach o pracę mogłoby zwiększyć koszt pojedynczej dostawy nawet o około 15 zł. Firma wskazuje na składki, płatne urlopy i koszty obsługi tysięcy etatów. Rzecznik Pyszne.pl Aleksander Rosa podkreślał potrzebę konsultacji z kurierami, restauratorami, platformami i ustawodawcą. Sprawa pokazuje, że granicę między prawem przedsiębiorstwa do wyboru modelu działalności a prawem pracownika do stabilnych warunków nie da się wyznaczyć bez udziału osób bezpośrednio zainteresowanych. Elastyczność nie powinna oznaczać przenoszenia całego ryzyka na kuriera, ale regulacje muszą uwzględniać również koszty funkcjonowania platform.
Znaczenie ma również unijna dyrektywa 2024/2831 dotycząca poprawy warunków pracy platformowej. Polska powinna do 2 grudnia 2026 r. dostosować krajowe przepisy do jej wymogów, uwzględniając przy tym specyfikę polskiego rynku pracy i obowiązującego systemu prawnego.
.Dla około 5 tys. kurierów zmiana oznacza zakończenie dotychczasowych umów. Część z nich może nadal dostarczać zamówienia Pyszne.pl, ale już w ramach współpracy z zewnętrznymi partnerami flotowymi.
Szymon Ślubowski
