MenuDochód podstawowy coraz częściej przebija się w debatach publicznych i wcale nie dziwi w krajach rozwiniętych, gdzie nierówności rosną. Automatyzacja odbiera ludziom pracę na najniższych szczeblach, więc potrzebujemy nowych pomysłów na to, jak zapewnić wszystkim godne życie.
Każdy z nas myślał o wybraniu swojej wymarzonej pracy, jednak rzeczywistość i wynagrodzenie w poszczególnych branżach znacząco się różnią.
Coraz więcej moich znajomych wyjeżdża za granicę w poszukiwaniu godnego życia na wysokim poziomie, o które w Polsce jest trudno.
Na naszych oczach do Polski wraca największy zbiorowy koszmar ostatnich dekad: rosnące bezrobocie.
Public Lending Right (PLR) to piękna idea – autorzy otrzymują wynagrodzenie za swoją pracę nawet wtedy, gdy ich książki nie są kupowane, ale wypożycza...
Work-life balance w Polsce jest wyświechtanym hasłem, które ma odzwierciedlenie jedynie w idealnym życiu w social mediach.
Młodzi ludzie, dopiero wchodzący na rynek pracy albo znajdujący się na nim od zaledwie paru lat, poruszają się w nim zupełnie inaczej niż ich rodzice ...
Praca 2 milionów pracowników handlu została przehandlowana bardzo niskim kosztem, ale na bardzo wysokiej marży.
Byśmy mogli pomyśleć, w którą stronę zmierzamy, odpoczynek musi stać się elementem niezbędnym, nie przywilejem.
Wizja świata leżąca u podstaw cywilizacji zachodniej stała się motorem przemian, nowoczesności, postępu.
Praca organizuje nasze życie i wyznacza punkt orientacyjny.
Pojawiają się konkretne propozycje, co zrobić, zakładając, że czwarta rewolucja przemysłowa nie wyhamuje.
Każdy, kto odpowiednio przygotuje się do procesu transformacji cyfrowej oraz nauczy się korzystać z nowych możliwości, które dają innowacyjne technolo...
Funkcja nauki w technologii jest taka sama jak funkcja doświadczenia w nauce: eliminowanie błędów.
Każde społeczeństwo jest złożone z wielu kolejnych pokoleń ludzi, które tworzą jego ciągłość w kontekście historyczno-politycznego trwania i ekonomicz...
Dziś młodzi ludzie są uczeni, by w dorosłym życiu zostawać biznesmenami troszczącymi się o własną firmę, o swój własny interes.
Dotychczasowa wizja dobrobytu, oparta na ciągłym kreowaniu iluzji potrzeb oraz niekończącej się spirali produkcji i konsumpcji przedmiotów i usług, wy...
Jeśli dasz podwyżkę jednej osobie, to wytworzysz nawyk złych wzorców. Ludzie będą widzieć, że korzyści odniesie tylko ten, kto krzyczy najgłośniej.
Chyba każdy, kto miał okazję budować firmę z branży najnowszych technologii, wie, że ludzie są najważniejszym jej zasobem.
Zacznij od wpojenia złotej zasady: Menedżerowie muszą sami zwalniać podległych im ludzi.
Roboty mogą doprowadzić do zwolnienia księgowego, podwyższyć wydajność chirurga, a fryzjerowi zapewnić spokojną przyszłość.
Nietrudno też wyobrazić sobie, że przyjdzie taki dzień, kiedy samochody bez kierowcy, na wzór projektu Google, uczynią zbędnymi taksówkarzy i kierowcó...
Technologia i wzrost wydajności prowadzą do eliminacji następnych stanowisk pracy i nie możemy zrobić niczego, żeby to powstrzymać.
Wszystkie państwa wcześniej czy później zostaną zmuszone na nowo opracować swoje modele wzrostu, opierając je na technologiach cyfrowych i kapitale lu...
